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岗位职责：
1.根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证快件收取的时效；检查快件包装及托寄物内容是否合公司要求，确保运单信息无误，并称重计费，让客户签字确认，然后及时扫描上传收件信息；
2.清点出仓数量， 检查出仓快件是否有异常，并与仓管签字确认；按规定及时上交当班次派件运单，上交滞留件，注明滞留原因，并与仓管在派件交接表上签字确认；
3.收集区域内客户信息，保证新月结客户信息的有效获取；传递区域内月结客户信息变更情况，保证系统内月结客户信息的准确性；
4.派送宣传资料、礼品，按照集团要求对客户进行宣传，维护老客户，开发新客户；按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收；辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。
任职资格：
1.高中/中专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；
2.有销售工作经验者优先；
3.熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；
警示信息：顺丰公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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